Employment Ontario

Une solution simplifiée pour tous vos besoins en ressources humaines.

Nous avons une multitude de services pour vous assurer que vous remplissez les offres d'emploi avec les bonnes personnes, rapidement et efficacement.

Avantages de nos services:

  • stages subventionnés
  • incitations à la formation
  • coaching d'emploi
  • emploi correspondant
  • Réduire les coûts de formation et d'emploi
  • Tous les candidats référés par le consultant our consultante en emploi seront présélectionnés.
  • Diffusez vos offres gratuitement
  • Accès à un vaste inventaire d'employés potentiels.
Contactez-nous aujourd'hui!

Subvention Canada-Ontario pour l’emploi

La Subvention Canada-Ontario pour l'emploi fournit une aide financière directe aux employeurs qui souhaitent acheter une formation pour leur main-d'œuvre. Les employeurs choisissent les personnes qu'ils souhaitent former et la formation qui répond à leurs besoins en matière de développement de la main-d'œuvre. Le gouvernement assumera les 2/3 des coûts directs de formation jusqu'à 10 000,00 $ par stagiaire.

Pour plus d'informations, appelez le 705-671-2544 ou visitez notre bureau.

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Êtes-vous intéressé à aider les jeunes avec leur premier emploi?

Si tel est le cas, le programme d'orientation en matière d'emploi pour les jeunes est l’endroit idéal pour commencer! Nos services gratuits incluent:

  • Pourvoir les postes vacants rapidement et efficacement Obtenir d'importantes certifications (SIMDUT, manipulation des aliments, permier soins, santé & securité du travail)
  • Candidats prèsélectionnés
  • Diffuser vos offres d'emploi gratuitement
  • L'accés à un vaste inventaire d'employés potentiels
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Incitatifs pour l’emploi de jeunes talents

Les employeurs recevront un montant de 1 000,00 $ lors de l'embauche d'un jeune et une prime de rétention supplémentaire de 1 000,00 $ si le jeune demeure employé après la période de suivi de 6 mois

Pour pouvoir bénéficier du programme d'incitation à l'emploi des jeunes talents, les employeurs doivent:

  • embaucher un jeune (âgé de 15 à 29 ans) pour un travail moyen d'au moins 20 heures par semaine
  • compte moins de 100 employés (y compris les employés à temps partiel et à temps plein)
  • Autorisé à exercer ses activités en Ontario et à fournir du travail en Ontario.
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