Employment Ontario

A la recherche d’une carrière qui vous convient

Travaillez avec nos conseillers et conseillères qualifiés pour vous aider à trouver une carrière qui vous convient! Les conseillers et conseillères vous aideront à accroître votre connaissance de vous-même, à élaborer un curriculum vitae ciblé et à préparer une stratégie de recherche d'emploi pour obtenir le poste à l'aide des outils suivants:

L’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (MBTI®) Sondage du niveau des habiletés en matière d’emploi True Colors™ Inventaire des intérêts particuliers Système d’inventaire des préférences vocationnelles Le parcours des carrières
  • L’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (MBTI®)

    « Les gens ont souvent de la difficulté à définir quel sorte de travail ils veulent faire ou pourquoi un certain domaine les rend à l’aise ou mal à l’aise. L’indicateur des types de personnalité est un outil pratique qui vous aide à découvrir ce qui fonctionne pour vous, ensuite à chercher et à reconnaître le travail qui répond à vos préférences.

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  • Sondage du niveau des habiletés en matière d’emploi: (CAPS)

    « CAPS est conçu de sorte à mesurer le niveau des habilités harmonisées aux exigences de base de la majorité des emplois dans chacun des quatorze regroupements professionnels. » Career/LifeSkills Resources Inc. CAPS consiste en huit tests de cinq minutes chacun : raisonnement mécanique, rapports spatiaux, raisonnement verbal, usage linguistique, connaissances lexicales, rapidité et précision de perception, dextérité et vitesse manuelle, habileté mathématique.

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  • True Colors™

    «True Colors™ est un modèle pour vous comprendre vous-même et les autres basé sur votre tempérament. Les couleurs Orange, Vert, Bleu et Or servent à différencier les quatre styles de personnalité essentiels de True Colors™. »

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  • Inventaire des intérêts particuliers

    L’inventaire des intérêts particuliers – (The Strong Interest Inventory ®Strong) est un questionnaire d’auto-évaluation utilisé pour mesurer et décrire les intérêts des gens selon un large éventail de professions, d’emplois et d’activités de loisir et de sujets scolaires.

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  • Système d’inventaire des préférences vocationnelles

    « Le système d’inventaire COPS comprend 168 sujets et accorde des points à l’intérêt indiqué dans différentes activités reliées aux carrières qui sont divisées en 14 regroupements différents. Chaque regroupement correspond à la fois au plan d’études secondaire et postsecondaire, ainsi qu’aux sources courantes d’information sur les professions.

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  • Le parcours des carrières (informatisé)

    Le parcours des carrières est une ressource de planification de carrière interactive qui contient des descriptions détaillées de ce que les gens font dans 500+ différentes carrières canadiennes, et inclut d’autres outils de planification de carrière et d’éducation.

    nom d’utilisateur: sudbury mot de passe: vocational

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Mis à pied? Besoin d'un nouveau départ?

‘’Deuxième carrière’’ est une initiative du gouvernement de l’Ontario qui peut fournir, aux individus qui se qualifient, un financement allant jusqu’à 28 000 $ afin de vous aider à payer vos frais de scolarité et l’achat de vos livres; une allocation de subsistance de base et d’autres besoins peut être offerte.

Pour de plus amples renseignements, svp, visitez le site au ou venez parler à un de nos conseillers d’emploi qui sera heureux de vous aider et de répondre à vos questions.

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